看護職員／サブリーダー
【仕事内容】
特別養護老人ホームの看護業務全般
・ご入居者様の毎日の健康チェック、処置など。
※入所看護部門のサブリーダーの募集です！
※学校行事や家の用事等のお休みも考慮します
宍粟わくわ～くステーションは、
働きたい人と地元企業をつなぐ「総合的な仕事の相談窓口」
●無料職業紹介
・求職者の希望にあわせて、開拓した求人を紹介
・就職相談・企業相談は市役所内にて随時実施、市内各所で出張相談会も開催
●おしごと相談
・ヒヤリングにより相談者の不安や課題を受け付け
・相談者ごとのサポートプランの策定
・相談者の背景を分析し解決の方向性を見定める
●就活サポート
・履歴書の書き方、模擬面接などを実施
・就労後も定着が見込まれるまでサポートを実施
★対象者に応じたセミナーや様々な機関と連携しイベントを開催
募集要項
| 求人番号 | 宍無-H29-6505 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
| 職種 | 看護職員／サブリーダー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】162,160円～169,586円 【基本給＋定期的手当】319,000円～327,000円 【給与備考】昇給あり／管理職の為１月あたり時間外手当１０時間分を固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月額給与に含みます。１０時間を超える場合は別途支給。 |
| 就労期間 | 【雇用期間定め】無 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】(1)07:30～16:30 (2)09:00～17:00 (3)10:00～19:00 【休憩時間】計60分 【時間外】月平均6時間 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】エクセル・ワードの簡単な操作の出来る方 【必要な免許・資格】看護師必須 【年齢】～64 【例外事由及び年齢制限理由】省令１号：定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 休日休暇 | 【休日】シフト制 【年間総休日日数】105日 【６か月経過後の年次有給休暇日数】10日 【付記事項】シフト制 有給休暇は法定通り |
| 試用期間 | 【試用期間】2カ月 |
| 定年制度 | 【定年】65歳 【雇用延長】70歳 【再雇用】70歳 |
| 受入人数 | 1 |
| 創業 | 西暦2015年 |
| 応募方法 | 相談窓口まで電話応募にてお問い合わせください ※電話応募の場合、上記の【求人番号】をお伝えください |
| 受付担当者 | 宍粟わくわ～くステーション |
| 更新日 | （この求人情報は更新から115日経過しています） |
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