市外の求人検索結果
| 求人番号 | 宍無-H29-10138 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】172,000円~172,000円 【基本給+定期的手当】222,000円~222,000円 【給与備考】夜勤手当 1回5,000円(月3~4回) 待機手当 1回2,000円(月3~4回) 資格手当 介護福祉士等の該当資格×5,000円/月 昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】福祉関係資格所持者優遇/普通自動車運転免許(AT限定可能)あれば尚可 【年齢】18~44 【例外事由及び年齢制限理由】長期の能力開発法令による年齢制限/深夜勤務 |
| 掲載開始日 | 2026/8/14 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10139 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,290円~1,290円 【基本給+定期的手当】1,290円~1,290円 【給与備考】昇給あり 時給には処遇改善特定手当290円を含む |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/8/14 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10140 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,170円~1,170円 【基本給+定期的手当】1,170円~1,170円 【給与備考】時給に処遇改善手当170円含む |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/8/14 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
【仕事内容】 障害者支援施設の給食の調理全般 ※お手数ですが、事前に応募書類を郵送送付して下さい。後日面接日をお知らせします。(書類選考はありません。) ※外国人の応募可:日本語レベル(日常会話程度)
| 求人番号 | 宍無-H29-10141 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】172,000円~172,000円 【基本給+定期的手当】202,000円~202,000円 【給与備考】昇給あり ※短大卒、大卒の基本給は異なります。詳細は面接で説明します。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】調理師免許優遇/普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【年齢】~44 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/14 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10120 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】360,000円~420,000円 【基本給+定期的手当】360,000円~420,000円 【給与備考】※昇給あり ※家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満 第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】・行政や企業などでの食品関連の表示管理、衛生管理経験 【付記事項】・HACCP、ISO等の経験者・食品工場経験者 歓迎 【必要な免許・資格】フォークリフト運転技能者 あれば尚可/普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10121 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円~1,200円 【基本給+定期的手当】1,116円~1,200円 【給与備考】※昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10122 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】300,000円~420,000円 【基本給+定期的手当】300,000円~420,000円 【給与備考】※昇給あり※家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満 第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】製造業での現場リーダーまたは管理職経験(3年以上) 【付記事項】チームマネジメント経験(係長、課長経験者など)必須 【必要な免許・資格】パソコンの基本操作/フォークリフト運転技能者 あれば尚可 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10123 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】250,000円~280,000円 【基本給+定期的手当】250,000円~280,000円 【給与備考】※昇給あり※家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満 第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】製造業または食品工場での勤務経験。製造機械の操作経験。原料の計量、投入、混錬等の経験。 【付記事項】製造機械の段取りや品種切替えの経験 【必要な免許・資格】Excel・Word・AI活用、データ入力、書類作成などの基本操作/フォークリフト運転技能者あれば尚可 【年齢】18~64 【例外事由及び年齢制限理由】法定による年齢制限(深夜勤務)・定年年齢 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10124 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】220,000円~250,000円 【基本給+定期的手当】220,000円~250,000円 【給与備考】※昇給あり※家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満 第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】18~64 【例外事由及び年齢制限理由】法定による年齢制限(深夜勤務)・定年年齢 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10125 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】250,000円~280,000円 【基本給+定期的手当】250,000円~280,000円 【給与備考】※昇給あり ※家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満・第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】包装工場または製造工場での勤務経験 【付記事項】包装機、計量器等の機械操作経験 ・商品切替、包装資材交換等の段取り経験・食品、ペットフード等の検品経験 【必要な免許・資格】Excel、Wordなどデータ入力、書類作成、AI活用などの基本的なPCの操作 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10126 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】215,000円~250,000円 【基本給+定期的手当】215,000円~250,000円 【給与備考】※昇給あり ※家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満・第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10127 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】250,000円~280,000円 【基本給+定期的手当】250,000円~280,000円 【給与備考】昇給あり 家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満・第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】出荷、倉庫、物流、生産管理等の実務経験がある方 ・商品の受発注、在庫管理、納期管理 【付記事項】・ピッキング、梱包積込み作業 ・運送会社や取引先との電話、メール対応 【必要な免許・資格】Excelを使用した出荷表、在庫表、管理表などの入力/メールの送受信、文章作成ができること/フォークリフト運転技能者あれば尚可/普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10128 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】330,000円~380,000円 【基本給+定期的手当】330,000円~380,000円 【給与備考】昇給あり 家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満・第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】・製造業等での現場責任者、リーダー、管理職経験(2年以上) 【付記事項】・品質管理、不良、クレーム等の原因調査と改善経験 ・新人教育、作業指導、技能評価の経験 【必要な免許・資格】・Excelの基本操作、AIの活用 ・メール文書作成/・生産実績、品質実績、人員配置等の管理表作成/フォークリフト運転技能者あれば尚可 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10129 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,300円~1,400円 【基本給+定期的手当】1,300円~1,400円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】・包装、検品、箱詰めんの経験 ・食品工場又は製造工場での勤務経験 ・賞味期限、印字、ラベル等の確認経験 【付記事項】・包装機、計量器等の操作 ・複数の商品または包装ラインを担当した経験 【必要な免許・資格】不問 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10130 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,200円~1,300円 【基本給+定期的手当】1,200円~1,300円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10131 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,250円~1,350円 【基本給+定期的手当】1,250円~1,350円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】食品工場経験者歓迎 【付記事項】Excelの基本操作などPCで入力作業ができる方 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10132 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】300,000円~330,000円 【基本給+定期的手当】300,000円~330,000円 【給与備考】昇給あり 家族手当:配偶者(扶養内)15,000円 子(18歳未満・第2子まで)第1子5,000円 第2子4,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】経理業務ご経験(会計事務所、社会保険関係のご経験者大歓迎!) 【付記事項】会計ソフトの入力操作経験者 【必要な免許・資格】日商簿記3級必須/普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/5 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10067 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】239,000円~275,000円 【基本給+定期的手当】252,500円~301,000円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【年齢】18~39 【例外事由及び年齢制限理由】労基法で18歳未満警備業への就業禁止・キャリア形成を図るため |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10074 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】164,000円~164,000円 【基本給+定期的手当】237,000円~237,000円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問/簡単な定型フォームのパソコン入力 【年齢】~44 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10078 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】佐用町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,500円~1,700円 【基本給+定期的手当】1,500円~1,700円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】経験あれば尚良し 【必要な免許・資格】看護師 必須 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10080 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,120円~1,250円 【基本給+定期的手当】1,120円~1,250円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】機器類に苦手意識のない方 【必要な免許・資格】普通自動車第一種運転免許/危険物取扱者(乙種第4類)あれば尚可 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10081 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】218,750円~280,000円 【基本給+定期的手当】218,750円~280,000円 【給与備考】昇給あり/店舗マネージャー(業種問わず)の経験者は優遇します。月給281,250円以上(年収450万以上) |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】店舗マネージャー経験者優遇(業種問わず) 【必要な免許・資格】普通自動車第一種運転免許/危険物取扱者(乙種第4類)あれば尚可 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10082 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】205,000円~240,000円 【基本給+定期的手当】231,000円~266,000円 【給与備考】※夜勤4回/月程度あり(12,500円/回) |
| 応募資格 | 【必要な経験】3年以上のご経験またはやる気があれば有難いです。 【必要な免許・資格】看護師必須 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10083 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】235,000円~265,000円 【基本給+定期的手当】260,000円~290,000円 【給与備考】欠勤がなければ 月給265,000円~ |
| 応募資格 | 【必要な経験】看護師としてのご経験5年以上の方 【必要な免許・資格】看護師必須/普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10093 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】185,000円~220,000円 【基本給+定期的手当】190,500円~225,500円 【給与備考】36協定における特別条項あり(特別な事情、臨時の受注、納期の変更の場合、1日2時間、1ヶ月10時間まで) |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許(AT限定可)/※社用車(軽トラ、ライトバン)を使用する為/※中型第一種免許あれば尚可 【年齢】~40 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10094 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円~1,300円 【基本給+定期的手当】1,116円~1,300円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 必須 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/8/1 |
| 掲載終了日 | 2027/1/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10098 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】日給制 【基本給】13,000円~19,000円 【基本給+定期的手当】13,000円~19,000円 【給与備考】昇給あり/月額平均 312,000円~456,000円(月平均労働日数24.0日) |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/7/28 |
| 掲載終了日 | 2026/12/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10034 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】185,000円~185,000円 【基本給+定期的手当】242,149円~373,759円 【給与備考】固定残業代は残業の有無に関わらず固定支給(45時間まで)となります。上記時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/7/1 |
| 掲載終了日 | 2026/11/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10035 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】185,000円~185,000円 【基本給+定期的手当】242,149円~373,759円 【給与備考】固定残業代は残業の有無に関わらず固定支給(45時間まで)となります。上記期間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/7/1 |
| 掲載終了日 | 2026/11/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-10036 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】185,000円~185,000円 【基本給+定期的手当】242,149円~373,759円 【給与備考】固定残業代は残業の有無に関わらず固定支給(45時間まで)となります。上記時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/7/1 |
| 掲載終了日 | 2026/11/30 |