波賀町の求人検索結果
| 求人番号 | 宍無-H29-9374 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】210,000円～264,000円 【基本給＋定期的手当】304,644円～458,594円 【給与備考】固定残業代は残業（45時間以内）の有無に関わらず支給。45時間を超える場合は別途支給。/昇給あり（1月あたり 0円～38,000円） |
| 応募資格 | 【必要な経験】CADが使える方優遇 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許必須／建築士（1級または2級）、建築施工管理技士（1級または2級）／のいずれか 【年齢】～59 【例外事由及び年齢制限理由】省令１号：定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/2/1 |
| 掲載終了日 | 2026/7/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9356 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】166,000円～181,300円 【基本給＋定期的手当】181,000円～204,300円 【給与備考】年齢、経験などを考慮し相談に応じます |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【年齢】～64 【例外事由及び年齢制限理由】省令１号：定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/1/26 |
| 掲載終了日 | 2026/6/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9355 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】未経験者でも可 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許（通勤の為必要） 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/1/26 |
| 掲載終了日 | 2026/6/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9330 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/1/7 |
| 掲載終了日 | 2026/6/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9304 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】163,000円～168,000円 【基本給＋定期的手当】202,000円～207,000円 【給与備考】（基本給）高卒 163,000円 大卒 168,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】簡単なパソコン入力（ワード・エクセル）のできる方 【必要な免許・資格】普通自動車免許（通勤用） 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/1/1 |
| 掲載終了日 | 2026/6/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9281 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】154,400円～177,800円 【基本給＋定期的手当】220,400円～247,800円 【給与備考】昇給あり（前年度実績2,800円～3,000円／月）※基本給は前歴経験により優遇します。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】必要な経験、知識、技能等あれば尚可 【付記事項】入職後の資格取得支援あり 【必要な免許・資格】介護福祉士 あれば尚可／介護職員初任者研修修了者 あれば尚可／ホームヘルパー2級 あれば尚可 【年齢】18～64 【例外事由及び年齢制限理由】省令１号：定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 省令２号：満１８歳に満たない者の深夜業の禁止（労働基準法第６１条）により１８歳以上を募集 |
| 掲載開始日 | 2025/12/15 |
| 掲載終了日 | 2026/5/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9280 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,200円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,200円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】～60 【例外事由及び年齢制限理由】省令１号：定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2025/12/15 |
| 掲載終了日 | 2026/5/31 |
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