求人番号 | 宍無-H29-6271 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】190,000円~250,000円 【基本給+定期的手当】190,000円~250,000円 【給与備考】経験等によって相談 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】~45 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
掲載開始日 | 2023/10/1 |
掲載終了日 | 2024/3/31 |
求人番号 | 宍無-H29-6261 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】190,000円~220,000円 【基本給+定期的手当】190,000円~220,000円 【給与備考】昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許必須 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/9/29 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-6145 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】日給制 【基本給】9,000円~15,000円 【基本給+定期的手当】9,000円~15,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/9/27 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-6226 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】135,000円~135,000円 【基本給+定期的手当】148,000円~148,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】保育士/学校教諭資格 いずれか 【年齢】不問 |
掲載開始日 | 2023/9/27 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-6223 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】千種町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】169,600円~200,000円 【基本給+定期的手当】169,600円~218,000円 【給与備考】昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】経理業務、各種計算ソフト集計業務 【付記事項】PC入力程度 【必要な免許・資格】普通自動車免許(通勤用) 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/9/26 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-6224 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】180,000円~300,000円 【基本給+定期的手当】180,000円~300,000円 【給与備考】・経験・年齢により加算あり・昇給あり・条件により有料道路料金補助あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許必須 【年齢】~44 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/9/25 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-6005 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,001円~1,300円 【基本給+定期的手当】1,001円~1,300円 【給与備考】昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】経験者優遇 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
掲載開始日 | 2023/9/22 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-5995 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】日給制 【基本給】8,500円~12,550円 【基本給+定期的手当】8,500円~12,550円 【給与備考】月当たり183,600円~271,080円(月額換算・月平均労働日数21.6日で計算) 昇給あり(業績による) |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】フォークリフト運転技能者あれば尚良し 【年齢】不問 |
掲載開始日 | 2023/9/14 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-5962 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】千種町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】220,000円~250,000円 【基本給+定期的手当】220,000円~250,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許(通勤用) 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/9/1 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-5961 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】千種町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】220,000円~250,000円 【基本給+定期的手当】220,000円~250,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許(通勤用) 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/9/1 |
掲載終了日 | 2024/2/29 |
求人番号 | 宍無-H29-5912 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】170,000円~170,000円 【基本給+定期的手当】224,000円~340,000円 【給与備考】固定残業代は残業の有無に関わらず固定支給(52時間まで)となります。上記期間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/28 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5913 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】170,000円~170,000円 【基本給+定期的手当】390,000円~480,000円 【給与備考】固定残業代は残業の有無に関わらず固定支給(52時間まで)となります。上記期間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/28 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5914 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】170,000円~170,000円 【基本給+定期的手当】239,000円~441,000円 【給与備考】固定残業代は残業の有無に関わらず固定支給(52時間まで)となります。上記時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/28 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5909 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】180,000円~220,000円 【基本給+定期的手当】180,000円~220,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許 【年齢】~43 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/24 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5899 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】172,800円~180,000円 【基本給+定期的手当】172,800円~180,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許 【年齢】~45 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/21 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5878 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】たつの市 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】180,000円~230,000円 【基本給+定期的手当】210,000円~260,000円 【給与備考】昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】管理栄養士必須 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令例外事由1号定年年齢60歳のため |
掲載開始日 | 2023/8/3 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5840 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】宍粟市内 |
給与 | 【給与形態】日給制 【基本給】10,000円~15,000円 【基本給+定期的手当】10,000円~15,000円 【給与備考】昇給あり 月額での最低保障あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 未経験者歓迎 【付記事項】経験者も優遇します 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 必須/労働安全衛生規則伐木等業務特別教育(大径木)受講終了者歓迎/大型免許 あれば尚良し 【年齢】~45 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5849 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】姫路市 |
給与 | 【給与形態】月給制 【年収】2,520,000円~3,240,000円 【基本給】163,000円~209,500円 【基本給+定期的手当】210,000円~270,000円 【給与備考】固定残業、残業の有無に関わらず37時間分支給します。上限が超える残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。/昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】営業経験あれば尚良し 【必要な免許・資格】普通自動車免許必須 【年齢】~45 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5850 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】185,000円~315,000円 【基本給+定期的手当】215,000円~345,000円 【給与備考】昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】トラック(2t車以上)の運転経験あれば尚可 【必要な免許・資格】普通自動車免許必須(AT限定不可)/準中型自動車免許あれば尚可/フォークリフト運転技能者あれば尚可 【年齢】~59 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5852 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】190,000円~240,000円 【基本給+定期的手当】200,000円~250,000円 【給与備考】昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】フライス盤、NC、マシニングセンタ いずれかの経験必須 【必要な免許・資格】不問 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5853 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】150,000円~170,000円 【基本給+定期的手当】180,000円~202,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】介護施設勤務経験者歓迎 【必要な免許・資格】介護福祉士必須/普通自動車運転免許必須 【年齢】~64 【例外事由及び年齢制限理由】省令1号:定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5856 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】190,000円~290,000円 【基本給+定期的手当】190,000円~290,000円 【給与備考】昇給あり ※欠勤控除のある月給制です |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】Excel・Wordなど基礎知識がある 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許必須 【年齢】不問 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5858 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】100,000円~100,000円 【基本給+定期的手当】193,000円~265,000円 【給与備考】昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】フォークリフト運転技能者あれば尚可/中型自動車免許・大型自動車免許あれば尚可/普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 【年齢】~44 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5859 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】100,000円~100,000円 【基本給+定期的手当】190,000円~250,000円 【給与備考】昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】液化石油ガス丙種化学(液石)あれば優遇 【年齢】~44 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5867 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】170,000円~210,000円 【基本給+定期的手当】200,000円~292,500円 【給与備考】資格手当5,000円は入社時より支給。資格手当は取得資格(ドコモ)によりアップ。 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問/※普通自動車免許(通勤用)あれば尚良し 【年齢】~34 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5870 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】赤穂郡 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】160,000円~160,000円 【基本給+定期的手当】171,000円~171,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】未経験者歓迎 【必要な免許・資格】フォークリフト免許(なくても応募可) 【年齢】18~ 【例外事由及び年齢制限理由】省令2号・満18歳に満たない者の深夜業の禁止(労働基準法第61条)により18歳以上を募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5872 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】神崎郡 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】150,000円~150,000円 【基本給+定期的手当】165,000円~165,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】18~ 【例外事由及び年齢制限理由】省令2号・満18歳に満たない者の深夜業の禁止(労働基準法第61条)により18歳以上を募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5874 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】神崎郡 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】170,000円~170,000円 【基本給+定期的手当】201,000円~201,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】未経験者でもできるお仕事です。体力に自信のある方歓迎。 【必要な免許・資格】不問 【年齢】18~ 【例外事由及び年齢制限理由】省令2号・満18歳に満たない者の深夜業の禁止(労働基準法第61条)により18歳以上を募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5839 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】波賀町 |
給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】180,000円~240,000円 【基本給+定期的手当】180,000円~240,000円 【給与備考】昇給あり。前年度実績 月当たり 0~10,000円 |
応募資格 | 【必要な経験】調理経験3年以上 【必要な免許・資格】調理師 【年齢】不問 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |
求人番号 | 宍無-H29-5838 |
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雇用形態・勤務地 | 【正社員】一宮町 |
給与 | 【給与形態】日給制 【基本給】9,000円~14,000円 【基本給+定期的手当】9,000円~14,000円 【給与備考】月当たり206,100円~320,600円(月平均労働日数22.9日で計算)/昇給あり |
応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 必須/必要な資格は会社負担で取得可能です 【年齢】~40 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
掲載開始日 | 2023/8/1 |
掲載終了日 | 2024/1/31 |