兵庫県宍粟市・07.販売・営業の職業の求人検索結果
検索結果:23件
| 求人番号 | 宍無-H29-9768 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/8 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9765 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】170,000円～235,000円 【基本給＋定期的手当】200,000円～265,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】ネット通販等パソコン作業出来れば尚良し。 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 必須 【年齢】～40 【例外事由及び年齢制限理由】省令３号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/4/8 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9523 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 【給与備考】（１）は+25円、(5)については＋250円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】経験あれば尚良し 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 【例外事由及び年齢制限理由】但し、深夜シフト(5)については省令2号・満18歳に満たない者の深夜業の禁止により18歳以上を募集 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9498 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,188円～1,188円 【基本給＋定期的手当】1,188円～1,188円 【給与備考】日祝時給+50円 昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9582 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,190円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,190円 【給与備考】昇給あり【報奨金制度あり】※報奨金額の上限なく、ノルマなし。一例として・エネオス電気 １契約2,000円 高圧電気の場合は、契約料金に応じてボーナスあり。・カーリース 車体契約料に応じてボーナスあり。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】危険物乙４・自動車整備士お持ちの方優遇！／普通自動車運転免許あれば尚可 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9635 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,120円～1,120円 【基本給＋定期的手当】1,120円～1,120円 【給与備考】8：00～9：00は時給1,220円 17:00～1,220円 日祝勤務 時給1,220円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】未経験者も歓迎 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9604 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】180,000円～210,000円 【基本給＋定期的手当】186,000円～310,000円 【給与備考】有資格者は賃金も優遇します。昇給あり（1月当り2,000円/前年度実績） |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】経験者優遇します。 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 必須 【年齢】～59 【例外事由及び年齢制限理由】省令１号：定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9704 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】一宮町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,188円～1,188円 【基本給＋定期的手当】1,188円～1,188円 【給与備考】昇給あり 5時～8時＋210円、16時～20時＋50円、日祝時給+50円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】未経験者歓迎 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9729 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】未経験者歓迎 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9648 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,120円～1,300円 【基本給＋定期的手当】1,120円～1,300円 【給与備考】土日祝日は時給アップ |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9649 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,120円～1,300円 【基本給＋定期的手当】1,120円～1,300円 【給与備考】土日祝日は時給アップ |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9733 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】波賀町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】193,440円～193,440円 【基本給＋定期的手当】193,440円～193,440円 【給与備考】大卒、短大卒は異なります。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 必須 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9650 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 【給与備考】土日祝 時給＋50円 昇給・手当有（経験、熟練度に応じて考慮します） |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9738 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】一宮町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許（通勤用） 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9741 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,120円～1,120円 【基本給＋定期的手当】1,120円～1,120円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許必須 【年齢】～64 【例外事由及び年齢制限理由】省令１号：定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者を対象として募集 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9665 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】経験者優遇 【必要な免許・資格】危険物取扱者（乙種）あれば尚可／普通自動車免許必須（AT限定可） 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
【仕事内容】 ・花束制作・アレンジ など ・配達業務もあります（市内・新宮・たつの・姫路の花市場） ※いちから丁寧に教えますので、未経験でも花が好きで、花束などを作るのに興味のある方はご応募ください。
| 求人番号 | 宍無-H29-9673 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,116円～1,116円 【基本給＋定期的手当】1,116円～1,116円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許 必須 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9754 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,278円～1,278円 【基本給＋定期的手当】1,278円～1,278円 【給与備考】昇給あり／時間帯加給16時～20時+50円 ※日祝時給+50円。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】日常的にトラック（業務外でも可）・乗用車を運転されている方 【必要な免許・資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/4/1 |
| 掲載終了日 | 2026/9/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9420 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】千種町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】220,000円～270,000円 【基本給＋定期的手当】220,000円～270,000円 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種免許（通勤用） 【年齢】～45 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 掲載開始日 | 2026/2/19 |
| 掲載終了日 | 2026/7/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9402 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】200,000円～300,000円 【基本給＋定期的手当】200,000円～300,000円 【給与備考】昇給あり |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車第一種運転免許 【年齢】～35 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 掲載開始日 | 2026/2/12 |
| 掲載終了日 | 2026/7/31 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9326 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【パート】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】時給制 【基本給】1,200円～1,200円 【基本給＋定期的手当】1,200円～1,200円 【給与備考】勤務状況により給料アップします。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【付記事項】経験者優遇 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
| 掲載開始日 | 2026/1/6 |
| 掲載終了日 | 2026/6/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9289 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】240,000円～280,000円 【基本給＋定期的手当】240,000円～280,000円 【給与備考】昇給・賞与は業績によります |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】普通自動車免許必須 【年齢】～45 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 掲載開始日 | 2026/1/1 |
| 掲載終了日 | 2026/6/30 |
| 求人番号 | 宍無-H29-9242 |
|---|---|
| 雇用形態・勤務地 | 【正社員】山崎町 |
| 給与 | 【給与形態】月給制 【基本給】198,000円～218,000円 【基本給＋定期的手当】198,000円～218,000円 【給与備考】資格手当は取得資格（ドコモ）によりアップ。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】不問 【必要な免許・資格】不問／※普通自動車免許（通勤用）あれば尚良し 【年齢】～44 【例外事由及び年齢制限理由】省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
| 掲載開始日 | 2025/12/1 |
| 掲載終了日 | 2026/5/31 |
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